Markeringer & distinktioner

Distinktioner er et arbejdsredskab. De sikrer klar ledelse, ansvar og overblik under indsats. De er ikke myndighedssymboler og ikke udtryk for status.

Spørg til samarbejde Se metoden

Synligt ansvarKan aflæses på afstand

Klar kommandovejFærre misforståelser

Operativt fokusFunktion før titel

SamarbejdsvenligtLet at integrere

Operativ ledermarkering

Ledelse markeres primært med veste og tydelige rygskilte – så alle kan se kommandovejen med det samme.

Kommandoprincip

Rang medfører ansvar – ikke rettigheder.

Operativ funktion går altid forud for administrativ rang.

Kommandoforhold afklares ved indsatsens start.

1. Vagthavende

Rød vest – øverste operative ledelse.

Rød vest Hvid tekst

Rygskilt: “1. VAGTHAVENDE” i hvid.
Logo: AVARIS-logo i hvid på rød baggrund over rygskiltet.

2. & 3. Vagthavende

Gul vest – operativ ledelse under 1. Vagthavende.

Gul vest Rødt rygskilt

Rygskilt: “2. VAGTHAVENDE” / “3. VAGTHAVENDE” (rødt skilt).

Personel

Behandlere bærer behandlervest med rygskilt der angiver funktion.

Funktion Rygskilt

Rangsystem (stjerner)

C-serien er operativ ledelse. D-serien er erfaring. A-serien er administrativ funktion (bæres ikke operativt).

Vagthavende (1 × C)

Laveste operative ledelsesniveau

C-serien 1C

Bæres på operative uniformer.

Vagthavende (2 × C)

Operativ mellemledelse

C-serien 2C

Bæres på operative uniformer.

Vagthavende (3 × C)

Øverste operative ledelse

C-serien 3C

Bæres på operative uniformer.

Beredskabsassistent (1D)

Erfarings- og kvalitetsmarkør (ikke ledergrad)

D-serien 1D

Ikke ledergrad. Ingen selvstændig beslutningsmyndighed.

Administrativ rang (1 × A)

Bestyrelse / underchefer

A-serien 1A

Bæres ikke på operative uniformer. Ingen operativ beslutningskompetence.

Administrativ rang (2 × A)

Direktør

A-serien 2A

Bæres ikke på operative uniformer. Ingen operativ beslutningskompetence.

Samarbejde

AVARIS’ personel indgår ubesværet i samarbejdspartneres kommandostruktur, når situationen kræver det. Tilsvarende kan samarbejdspartnere indgå i AVARIS’ struktur, når dette er aftalt.